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Actualités

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13 juil. 2018

Le nouveau numéro du journal est sorti ! Cliquez ici pour le consulter

14 juin 2018

Depuis septembre 2017, l’entreprise Owens Corning spécialisée dans la fabrication de fibre de verre et implantée à l’Ardoise, accueille chaque semaine deux travailleurs de l’ESAT Véronique pour approvisionner des distributeurs automatiques d’E.P.I. Cliquez ici pour en savoir plus !

28 mai 2018

Une équipe de lycéens participait, jeudi 17 mai 2018, au concours régional de la meilleure mini-entreprise, en partenariat avec l'ESAT Véronique. Ils ont remporté le 1er prix de l'innovation grâce à leurs cosmétiques pensés pour les personnes en situation de handicap (lire la suite)

Actualités

19 avril 2018

Congés familiaux


L'Unapei et 50 associations adressent une lettre ouverte au président Emmanuel Macron (lire la suite)

Madame la Présidente, Monsieur le Président,

Madame la Directrice générale, Monsieur le Directeur général,

A la veille du discours d’Emmanuel Macron ce jour au Parlement européen, l’Unapei et 50 autre associations européennes et françaises ont adressé hier une lettre ouverte au Président de la République afin que la France soutienne la proposition de directive sur l’équilibre vie privée et vie professionnelle des parents et des aidants. Fruit d’une initiative conjointe de COFACE Families Europe et de ses membres français l’APF, l’UNAF et l’Unapei, cette lettre invite le Chef de l’Etat français à prendre position en faveur de cette directive qui permettrait d’améliorer les droits et la qualité de vie de 550 millions de citoyens européens.
 
Le Parlement européen et le Conseil de l’Union européenne doivent en effet approuver la proposition de directive afin que ce texte soit adopté. Au Conseil, il doit être approuvé par plus de la moitié des Etats membres, représentant plus de la moitié de la population de l’Union européenne. Or, à ce stade le soutien de la France n’est pas acquis.
 
Dans notre pays, l’adoption de la directive permettrait d’améliorer les droits des parents de personnes handicapées en matière de congé et de formules souples de travail. Par exemple les aidants familiaux de personnes handicapées pourraient bénéficier de 5 jours de congé indemnisés par an. La possibilité de bénéficier du congé parental jusqu’aux 12 de l’enfant permettraient aux parents d’enfants pour lequel un diagnostic est posé après 3 ans (âge limite actuel pour bénéficier du congé parental) de disposer de temps dans cette phase ponctuée de nombreux rendez-vous. Etc.
 
Afin de donner de l'ampleur à cette initiative, je vous invite à relayer cette information sur vos sites internet et vos réseau sociaux (Facebook, Twitter). Vous trouverez ci-dessous des liens utiles
 
Bien cordialement,

Luc Gateau
Président

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Retrouvez la lettre sur le site internet de COFACE Families Europe
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